Vives un momento, donde la forma de vivir atropelladamente no te permite darte cuenta de tus cualidades y habilidades. No nos permitimos tomarnos un tiempo para pensar que quieres hacer con tu vida, si quieres seguir viviendo desde la mediocridad, dejando las cosas que comenzaste a medias, sin terminar y dejando tus sueños para más adelante cuanto esto o lo otro cambie, sin darte cuenta que el tiempo es tu mejor valor .
Hoy más que nunca, sabemos y tomamos conciencia que vendemos nuestro tiempo por dinero y a muchos de nosotros esto ya no nos satisface igual que antes, dejamos atrás muchas cosas y actividades que nos gustan y hacemos bien o muy bien y de forma automática . ¿Es esto lo que te ocurre a ti?
Estamos en época de caída de estructuras económicas, sociales, educacionales, culturales, religiosas, nada conocido en los últimos 50 años nos representa en este momento y por esto es importante y te propongo una mirada interior para buscar y sacar la excelencia en tu vida, tomando la responsabilidad de que solo tú puedes hacer que tu vida sean exitosa y excelente, hoy lo menos que nos podemos pedir a nosotros mismos: Es Éxito.
El Éxito, palabra mal entendida, también debido al enfoque que los últimos tiempos ha hecho de esta palabra solo relativa a la fama y cosas materiales, por los medios de comunicación mayormente. Realmente el éxito es un camino, el camino del cumplimiento de metas, de objetivos, de descubrir la misión o para que sirvo yo, mis cualidades y habilidades y mis sueños. Un camino que te propongo iniciar sin perder un minuto. ¡Ya!
Hemos de comenzar a ver el Éxito como algo que forma parte de tu vida y celebrando cada uno de los pequeños éxitos a veces más íntimos y otros más visible, haciendo patente a tu cerebro la importancia de reconocer cada uno de ellos por pequeños que sean porque solo así estarás en el camino de ir hacia la consecución del siguiente éxito porque tu cerebro se siente reforzado y quiere más, algo que nos motiva y genera las endorfinas necesarias para comenzar a vivir como la persona exitosa que eres.
Para las personas de éxito, el fracaso como lo hemos entendido no existe, solamente son resultados no deseados, es importante la forma en la que hablamos y nos hablamos, descubriremos que una de las cualidades de personas exitosas es el dialogo intra-personal que poseen, siempre conservando una actitud mental positiva.
Vamos juntos a conocer cómo puedes ser más exitosos haciendo una mejor gestión de tu tiempo, descubriendo como sacar mejor partido al mismo, conociéndote y también como cambiar tu forma de pensar con respecto al dinero y todas las creencias limitantes que tienes con respecto a él y esa es la verdadera razón que hace que no fluya en tu vida como te gustaría. Conoceremos los viejos patrones respecto del dinero que sigues manteniendo y que ya no tienen sentido, en un momento donde hemos de cambiar las formas de obtener ingresos porque las conocidas hasta ahora comienzan a no dar los resultados esperados y deseados llevándote a la frustración y desanimo.
No te pierdas la conferencia de Lidia Monzón, que se realizará el 21 de Junio a las 20 h., en el Museo Elder en Las Palmas de Gran Canaria. Allí conocerás cómo viven las personas exitosas, desde la Excelencia, cómo se hablan a sí mismos, cómo gestionan su tiempo y cómo manejan la energía del Dinero para que fluya en sus vidas y disfrutan trabajando, haciendo lo que Aman. ¿Comienzas ya tu camino hacia el Éxito
?
De los buenos empresarios que existen en las pequeñas y medianas empresas siempre se aprende. Si has decidido ahora convertirte en un emprendedor o emprendedora, creo que puedes obtener un buen aprendizaje de este artículo, “El Daño Del Éxito Pasado En La Pyme“, escrito por José Carrasco, Director General de FERSAY, en donde nos muestra los 11 errores que han cometido algunas PYMES en épocas pasadas, cuando la economía estaba boyante y no pensaron que podrían llegar las vacas flacas.
Dicen que de los errores se aprende, así que aquí tienes unas muy buenas reflexiones a tener en cuenta y cuando muy pronto la economía se active, se recupere y comience a fluir ágilmente, los conozcas para no cometerlos.
No te pierdas los 11 errores que cometieron las PYMES en su época dorada…
Sabido es que a lo largo de la historia de la humanidad siempre hubo épocas más prósperas y épocas más duras y ya los egipcios sabían que tenían 7 años de buenas cosechas donde decían guardar para los siguientes 7 años de sequía, y solo así se garantizaba la supervivencia para todo el pueblo.
El ser humano está programado para buscar la estabilidad y la seguridad desde su nacimiento y como fórmula de supervivencia y cualquier grado de incertidumbre produce miedo, se lleva fatal hasta tal punto que algunos prefieren la infelicidad a la incertidumbre.
A nivel de pequeñas y medianas empresas los años de extrema bonanza que vivimos en España hizo que se tomaran muchas decisiones erróneas a nivel empresarial que luego siempre acaban pasándonos factura y de nada sirve que una gran cantidad de responsables de estas empresas añoren estos locos años de consumo salvaje y masivo donde no se daba abasto, esto hay que olvidarlo. Lo peor es que en estos años hay quién ha preferido caer (tener que cerrar su negocio) que cambiar, se prefiere lo cómodo a lo necesario.
Siempre ha habido quién cuando las cosas van bien se cuelga la medalla (yo) pero cuando van mal la culpa es de todos menos de él. Buscar la culpa en el exterior solo es jubilarse de la vida, no del trabajo y quedar impedido de ejercer como responsable de una empresa.
Hay que saber gestionar una empresa en distintas situaciones y en ello consiste dirigir una pyme, saber gestionar épocas distintas tanto de excesos como de incertidumbre máxima como la actual y saber que siempre hay ciclos y precisamente por ello se deben realizar planes a medio plazo y saber guardar como hicieron los egipcios para cuando el mercado caiga drásticamente poder soportarlo. Por desgracia muchos responsables de empresas cometieron los mismos errores típicos de épocas doradas:
1º) Se destinaron los beneficios de la empresa para consumo personal y no se dedicaron una parte al ahorro y otra a modernizar la empresa para hacerla más competitiva.
2º) Se contrataban nuevos empleados con urgencia sin selecciones rigurosas y de baja calidad con tal de poder abarcar la enorme demanda existente. Apareció así la mediocridad ante el cliente.
3º) No se formaban a esos nuevos empleados y así el servicio que se brindaba al cliente era penoso pero como lo hacían muchos no se le daba importancia, el gran perjudicado era el consumidor final.
4º) Se financiaba todo lo que quería el consumidor con lo que se vendía tanto al que tenía liquidez como al que no la tenía pero estaba convencido de que la iba a tener.
5º) No importaban los precios, la cuestión era vender volumen y se descuidaron los márgenes con lo que las rentabilidades fueron bajando. Se suponía que el gran volumen compensaría esto pero se mal acostumbró al cliente a esperar la última oferta y así es ahora por desgracia en muchos casos.
6º) Las devoluciones se admitían alegremente sin una política seria y rigurosa ya que se trataba de vender mucho y lo que no se ganaba por un lado se ganaría por otro (en teoría). Ahora toca cambiarlo ante la imposibilidad de poder soportarlo como coste.
7º) Se podía tener stock de sobra porque la demanda era continua y se vendía prácticamente todo. Más que gestionar la empresa, se gestionaban las compras buscando material por todos lados.
8º) Se empezó a tener problemas con la falta de personal que huyó a la construcción con sueldos más altos y con los fines de semana libres desde el viernes a mediodía, conozco un caso concreto de una tienda que tenía 3 empleados, se le fue el primero a la construcción y al poco tiempo los otros dos, quedándose totalmente colgado ya que no se podía pagar lo que se pagaba en la burbuja inmobiliaria, luego tiempo después volvieron a pedirle trabajo pero ya se apañó con la familia y no quiso volver a repetir la desagradable experiencia. Los mercenarios que le abandonaron también salieron perdiendo porque ahora no trabajan ni de broma.
9º) La atención al cliente consistía en despachar, no en asesorar ni explicar tranquilamente las características de cada producto ni la adecuación del mismo a las necesidades reales del consumidor. El cliente más bien parecía una carga, la cosa consistía en quitárselo de en medio.
10º) La creatividad no tocaba, nada de nuevas ideas o mejoras internas, bastante con atender a la cola de gente que venía a comprar ferozmente para ser el primero que tuviese el último modelo del mercado. Como explica tan acertadamente el admirado Alex Rovira, comprábamos cosas que no necesitábamos, con dinero que no teníamos para impresionar a gente que no conocíamos.
11. Se abandonaron productos de poco valor que el consumidor pedía porque había que priorizar y solo interesaba lo que más facturaba desviando al cliente a otros sitios con el consiguiente arrepentimiento actual. Sencillamente no había estrategia, la única estrategia era poder con la demanda del momento sin reflexionar lo más mínimo. Se olvidaron los valores, los principios, la visión y misión, la disciplina, la excelencia, él esfuerzo, la formación y solo se veía el día a día.
Sin duda se cometieron más errores pero para no extendernos demasiado digamos que esto demuestra la falta de visión de una parte de las pymes y también que la avaricia humana es deplorable como en el ejemplo citado anteriormente donde la gente cambiaba de trabajo como de camisa solo llevados por el corto plazo y por argumentos tan pobres como trabajar menos horas (sobre todo en fines de semana, nadie quería estar en una tienda por tener que abrir los sábados) o cobrar más pero sin expectativas de seguridad a largo plazo.
También muchos jóvenes abandonaron sus estudios para incorporarse al club de la construcción y la compra de un cochazo que tiempo después no podrían ni mantener. Siempre fue mucho más fácil dejarse llevar por la corriente que remar. Y siempre se ha dicho que los tontos y los fanáticos son los únicos que están seguros de todo y parece que este grupo abundaba porque hubiesen firmado que la época dorada era para siempre. Ahora muchos jóvenes que abandonaron su formación no pueden acceder a un puesto de trabajo porque no llegan a las necesidades mínimas que precisan las empresas.
La gestión profesional es otra cosa, es adaptar la compañía a algún tipo de equilibrio que haga más suaves las subidas y bajadas de demanda y sobre todo tener un equipo de profesionales formados que atiendan al cliente correctamente en todo momento y es que el diablo está en los detalles.
Además en toda empresa por pequeña que sea debe haber una brújula que nos indique donde está el norte y nos sirva para comprobar si nuestra estrategia se está respetando.
Ha llegado el momento de borrar las consecuencias de la época de excesos, lo que no hay que borrar es el aprendizaje que supone la misma, el hombre que no conoce la historia, la repetirá con todos sus errores, es bueno acordarse de los fallos, pero no es bueno vivir de argumentos nada naturales que pasaron.
Es el momento de los positivos, de los que dicen vamos a hacer y no de los que dicen es que no sé y es el momento de irradiar ilusión, de reconocer que si estamos vivos ahora después de bastante tiempo de zozobra económica es que merece la pena seguir esforzándonos, de comportarnos como líderes y no como víctimas, el liderazgo es una elección, es una forma de vivir determinada con la que nos ganamos la autoridad de los nuestros.
El progreso no es para acomodarnos, el progreso es tener oportunidades y ser capaces de llevarlas a la práctica.
Me despido como siempre deseando éxitos a los preparados y mucha suerte a los mediocres, con unas frases que nos sirvan de profunda reflexión:
Lo más importante de la rueda del cambio es que no deje de girar
Si te preguntas si vas a tener una buena cosecha, pregúntate si abonaste bien el campo
Busque palabras para ayudar, no para anular
Tener emociones es normal, estar atrapados por ellas es muy peligroso
Cuando el camino se pone duro, los duros se mantienen en el camino
Ser feliz es muy sencillo, lo que es difícil es ser sencillo
Bueno no es del todo cierto, yo sí que quiero seguir creciendo pero no quiero perder la ilusión de vivir, de disfrutar y pasarlo bien con todo lo que hago, que mi trabajo sea mi pasión y aquello que motiva a seguir avanzando, de reirme y pasar buenos momentos con mis amigos y mi familia, en resumen, vivir la vida.
Te comparto un vídeo que ayer una amiga ponía en su perfil de Facebook, Karina Castro, y que ayudó a reflexionar sobre el tema de crecer y lo que les enseñamos a los niños.
Creo que muestra de forma muy clara lo que en muchas ocasiones hacemos los adultos, diciendo a los niños que cuando sean mayores entenderán la vida, mientras que nosotros la vamos dejando escapar o pasando por ella de puntillas, como meros espectadores.
Somos dueños de hacer con nuestra vida lo que queramos, de pasarlo bien, de disfrutar, de divertirnos, de vivir a tope ¿Por qué no lo hacemos entonces?
Trabajar en lo que te gusta, en lo que te apasiona, más que una carga, tiene que ser otra forma de disfrutar, de pasarlo bien. A la mayoría de las personas nos gusta ayudar a otras que necesitan de nosotros, entonces ¿por qué cuándo ofrecemos nuestros servicios o vendemos productos que ayudan a otras personas tenemos que pasarlo mal?
Es cierto que dedicar tu jornada laboral a algo que no te motiva y que odias es realmente triste, pero si eliges hacer y trabajar en lo que te apasiona, con lo que disfrutas, quitas la connotación negativa que la palabra “trabajo” tiene, y entonces aparecen palabras estupendas como: ayuda, contribución, valor, apoyo, etc., etc.
Mira el vídeo, y luego me encantará conocer tu opinión ¿Qué piensa tú de esto?
Si tuviéramos que definir los momentos que estamos viviendo se me ocurre un adjetivo que viene que ni pintado: “tiempos revueltos”. Estamos inmersos en una vorágine de cambios constantes que se suceden sin apenas pausa y en medio de todo ello estamosnosotros… los seres humanos… la especie que ha evolucionado por excelencia hasta alcanzar las más altas cotas de desarrollo y sin embargo ¡Nos aterra el cambio!
Decía Darwin: “las especies que sobreviven no son las especies más fuertes, ni las más inteligentes, sino aquellas que se adaptan mejor a los cambios”. Y adaptarse a los cambios significa… ¡Atreverse a cambiar sin temor a los nuevos retos! Aceptar el desafío y coger las riendas de tu vida desde la más absoluta responsabilidad. ¿Estamos preparados?…
Yo creo que sí, tenemos algo que vale su peso en oro, ¡nuestra ACTITUD!
Tenemos la posibilidad de elegir y de dar un sentido u otro a lo que nos sucede y eso es una gran ventaja sobre otros.
Ese tesoro que todos guardamos en nuestro interior y que es la clave para superar estos tiempos de incertidumbre es nuestra ¡Actitud! Ella es la responsable de que TÚ, sólo TÚ, tengas la responsabilidad de decidir parar de “re-accionar” y empezar a actuar, a ¡accionar de manera diferente!… TÚ decides:
Cuándo y cómo vas a empezar a ocuparte en activar el cambio
Cómo vas a responder ante lo que te sucede
Cuándo vas a empezar a distinguir entre lo que sí puedes cambiar y lo que no ante una determinada situación y ocuparte sólo de aquello sobre lo que sí puedes influir.
Cuándo vas a empezar a tomar responsabilidad sobre tus reacciones ante los acontecimientos externos porque sabes que siempre puedes tener el control de tus respuestas.
Y para eso…empieza a trabajar sobre tu Actitud, y eso empieza justo en el momento en que eres consciente de las respuestas que estás dando a lo que te viene de fuera.De hecho, lo que nos diferencia a unas personas de otras, ante las mismas situaciones, es la respuesta que damos a una misma realidad.
Todos buscamos de una u otra forma el éxito en nuestras vidas, entendido éste como aquello que a cada uno nos hace felices, pero, no existe el éxito sin Objetivos Claros, Definidos y por Escrito (sí, sí… por escrito). ¿Te has parado alguna vez a definir con total detalle tu propósito de vida y tu plan?
Te hago una pregunta… ¿De qué grupo de personas quieres ser?
De las que lloran en la crisis o de las que venden los pañuelos
De las que hacen que las cosas sucedan o de las que se sientan a preguntar qué está pasando
De las que eligen ser víctimas o de las que eligen ser responsables
En definitiva… ¿Quieres ser Protagonista de tu vida o un mero Espectador? ¿Desde dónde se disfruta más la película? ¿Y quién suele llevarse el mérito? Pero sobre todo ¿Quién vive y aprende más?
El aprendizaje es una elección permanente por querer aprender para avanzar y sólo desde la vivencia activa puede iniciarse y mantenerse el proceso.
Puedes convertirte en una persona proactiva o en un “excusator” (perfecto e impecable elaborador de excusas). Puedes rodearte de gente que avanza y te empuja, o de gente que te arrastra y te hunde; puedes tomar el control o dejar que otros lo tomen;puedes sacar lo mejor de ti mismo o puedes quedarte en un mero proyecto de ti, … ¡¡¡ELIGE!!!
Dice un proverbio árabe: “quien quiere hacer algo, encuentra un medio, quien no quiere hacer nada, encuentra una excusa”.
Una vez más - elige - entre el Yo Quiero, Yo Puedo y Yo lo Hago o el “es que…”.Es tu decisión y de ello depende tu destino.
Hoy queremos compartir contigo un estupendo artículo de Mª Victoria Martínez Lojendio, coach para tu “Éxito a los 40“, que te ayuda a alcanzar tus objetivos profesionales y personales “ahora”. Porque el momento perfecto es éste en el que tú decides vivir plenamente haciendo lo que te gusta.
Pasamos mucho tiempo en el colegio pero nadie nos enseña a ser felices, a disfrutar de lo hacemos, a encontrar el camino que nos ayude a desarrollarnos como personas, padres o madres, hijos, amigos, pareja, o ser mejores en todo lo que hacemos y disfrutar de la vida.
Te dejamos con este estupendo artículo de Victoria, de Éxito a los 40, ”No tengo el manual“:
Nadie me dio las instrucciones para vivir, ni cuando nací, ni cuando empecé el colegio, ni cuando enfermé de bulimia, ni cuando tuve mi primera regla, ni cuando tuve mi primera relación sexual, ni cuando me curé, ni cuando empecé a preguntarme quién era yo y a qué había venido.
Y aún no las he encontrado. Sólo tengo pistas que he ido recopilando a partir de las experiencias que voy viviendo. Experiencias que quizá haya buscado inconscientemente para aprender lo que tenía que saber y llegar a ser la persona que soy hoy. Mañana no seré la misma porque el día de hoy me da la oportunidad de seguir aprendiendo, de cambiar, de crecer y de mejorar.
Y es que no hay un manual para la vida, por lo menos no uno general. Cada una va fabricando el suyo y para ello es mejor estar atenta. Atenta a lo que te ocurre, a lo que sientes, a cómo reaccionas, a qué eliges, a cómo te tratas, a cómo te tratan, a qué das, a qué te dan. Para mí una manera de estar atenta es salirme de la escena de mi vida y ser espectadora, alejarme un poco para tener una visión más completa.
La vida no es lo que pasa, es qué haces con lo que te pasa. Y para ello es necesario elegir, decidir, saber qué quieres y a dónde vas.
Esto es fácil de decir pero no tan fácil de hacer. Y es que las cosas no son fáciles. Conseguir lo que quieres no es fácil, ser la persona que quieres no es fácil, tener lo que quieres no es fácil. Ese es el problema, creer que si no es fácil, entonces es casi imposible y ni siquiera intentarlo. Sea lo que sea.
Para mí la vida es un continuo llegar, es un camino sin un destino final. Las metas están a lo largo del recorrido, y las dificultades y los premios también.
Es como esos juegos de videoconsola en los que vas pasando de nivel, consiguiendo puntos y premios. Pero no sabes cuál es el final del juego, siempre aparece un nuevo nivel, un nuevo reto. Por el camino hay penalizaciones y obstáculos.
A vivir se aprende viviendo, nadie puede traspasarte sus experiencias. Se pueden escribir y se pueden contar, pero nadie las puede vivir por ti.
Por eso te diría que vayas, que hagas, que escojas, que te observes, que te quieras, que te perdones, que te respetes, que trabajes en ti, que aprendas de otros, que busques motivación, que aproveches tu vida.
No dejes pasar…
LA OPORTUNIDAD de conocer gente nueva, con otras ideas, con otras costumbres, con otra manera de ver la vida. No tienes por qué vivir y pensar como otros, pero sí puedes enriquecerte.
LA OPORTUNIDAD de trabajar en ti, de quererte, de aceptarte, de sentir todo lo que vales, de lo maravillosa que eres.
LA OPORTUNIDAD de aprender algo nuevo, algo que te guste y te ayude a sentirte útil.
LA OPORTUNIDAD de pasar tiempo con tus amigos, se sentirte querida, arropada y admirada.
LA OPORTUNIDAD de admirar la naturaleza, de todo lo bonito que nos rodea.
LA OPORTUNIDAD de aceptar retos, de ponerte metas e ir a por ellas. De sentirte capaz de hacer cosas que otros hacen.
LA OPORTUNIDAD de ayudar a otras personas a ser más felices, una sonrisa, una palabra amable, una ayuda, un consuelo en un momento difícil.
LA OPORTUNIDAD de decir a alguien lo importante que es para ti, de cuánto le quieres.
LA OPORTUNIDAD de abrazar a las personas que tienes cerca, de hacerles sentir que pueden contar contigo.
Nadie nos enseña a vivir, es una asignatura que se aprende con la práctica (Mª Victoria Martínez Lojendio)
Hace más el que cree que puede y se pone en acción, que el que puede y se queda mirando. Depende de tu actitud el que las cosas sucedan.
A veces pensamos que las cosas no pueden cambiar o que el esfuerzo es tan grande que no merece la pena esforzarnos.
Vivimos tiempos difíciles pero también llenos de oportunidades para salir del pozo en el que nos encontremos. Ante situaciones complicadas podemos optar por ser meros observadores y dejar pasar la tempestad para que otros lo resuelvan, o podemos ser protagonistas de lo que va a suceder, hacer lo que tenemos que hacer, y ver cómo de verdad las cosas cambian.
A lo mejor sucede, como en el vídeo que hoy comparto contigo, que tú solo no puedes, pero si comienzas, si te pones en marcha, quizás otros quieran apoyarte y entre todos lograrlo. Depende de ti que las cosas sucedan.
¿Qué prefieres ser: Observador o Protagonista de tu vida?
Tanto si estás comenzando ahora tu negocio de coaching como si ya te has puesto en marcha, necesitas conocer en que consiste el taller de entrenamiento “Vivir Del Coaching“, porque lo que vas a aprender es imprescindible para poder vivir de tu profesión, y son cosas que ahora no sabes o no tienes dentro.
El pasado lunes, la Escuela Europea de Profesionales, Expertos y Autores a través de Roberto Cerrada, llegaron a un acuerdo con el Excellence Research Institute, para que puedas beneficiarte y tener 500 euros de descuento EXTRAS en la 26 edición de su programa Vivir Del Coaching…
Este curso es para ti si respondes afirmativamente a alguna de estas preguntas:
¿Quieres dar el paso de vivir de tu profesión pero no sabes cómo empezar?
¿Quieres mejoras tus resultados porque todavía no son los que esperabas?
¿Tienes dudas y te echa atrás incertidumbre?
¿Estás demorando demasiado la toma de decisiones?
¿Sabes poco o nada de marketing, vender, o simplemente saber qué cobrar?
Pues en este curso conocerás…
Conocerás quienes son tus clientes ideales para dirigirte a ellos y ser una referencia.
Serás único en el mercado, de tal manera que no tengas competencia y que los clientes quieran ir contigo.
Serás capaz a trabajar con mucha productividad, para que los resultados lleguen antes haciendo menos.
Se te quitaran los miedos y entraras en acción inteligente.
Te llevaras un plan de acción y de marketing paso a paso para que obtengas resultados ¡ya!
Podrás facturar miles de euros en menos de dos meses porque conocerás en profundidad el método que funciona.
Pero “Esto TIENE Fecha de Caducidad“. Sólo podrás beneficiarte si tomas acción antes El 30 De Mayo de 2013
Convertirte en un referente de tu profesión, en el trabajo que desarrollas cada día, no es tarea fácil aunque si te lo propones puedes lograrlo.
En la era de la información el contenido es de fácil acceso. Todos podemos saber y conocer todo aquello que queramos o necesitemos, basta dedicar el tiempo suficiente para investigar y reunir esa información. Por eso no es suficiente ofrecer sólo contenido de valor, tienes que dar un paso más, tienes que lograr ayudar e inspirar a las personas, tienes que ayudarles a transformar su vidas.
Para ello, algunas cuestiones que quizás te estés planteando son:
¿Qué puedo hacer yo, que otros no hagan, para lograr transformar la vida de mis clientes y convertirme en un referente?
¿Cómo convertirme en un profesional de la era de la transformación y liderar el mercado en poco tiempo?
¿Qué puedo hacer cuando hay una avalancha de competidores en el mercado?
¿Cómo multiplicar mis ingresos y poder subir los precios incluso en tiempos de crisis?
Aunque parezca obvio demasiadas veces se nos olvida, que para que haya aprendizaje real, tienen que darse dos circunstancias:
Que la gente tenga un nivel de atención e interés elevado (si no se pierden, se aburren…)
Que decidan aprender. Nadie puede hacer que alguien aprenda si este no quiere.
Y por eso es clave saber atraer a la gente y motivarla para que quiera aprender, al mismo tiempo que mantenemos su nivel de energía alto, con humor y actividad. Para que puedan disfrutar aprendiendo y aprender disfrutando.
Ahora podrás conocer dinámicas sencillas y efectivas para romper el hielo (“icebreakers”), despertar el interés y, en definitiva, provocar un estado de atención y motivación en tu audiencia que haga la formación mucho más divertida, útil e impactante.
Por ello te invito a esta conferencia gratuita que se celebrará el próximo día 28 de mayo de 2013, a las 17:00 horas, que impartirá Miguel Ángel Moreno, de Formación Para Formadores.
Hoy queremos presentarte el proyecto Conciencia Mundial que están liderando en España Rafael Saiz y Gema Martíz.
El proyecto Conciencia Mundial en realidad nació hace muchos años, aunque sólo en la imaginación de sus creadores. Su sueño es poder ejercer un cambio en las personas y en el planeta que ha ido tomando diferentes formas, sin embargo es ahora cuando ha podido culminarse gracias a este proyecto y a la técnica de Coherencia Sistémica.
Nunca habían sentido tan fuerte que el momento es ahora, que estamos viviendo un cambio de paradigma como no se ha vivido en muchos siglos, y que cada uno de nosotros somos necesarios si queremos que ese cambio sea beneficioso y eleve nuestro nivel de conciencia personal y el de toda la humanidad.
El terreno está abonado para que ocurra, pero la decisión de participar es personal. Cada vez somos más los que nos ponemos al servicio del cambio, y más los que deciden participar de este o de otros proyectos solidarios con una motivación similar.
Somos muchos, pero necesitamos ser los suficientes hasta alcanzar la masa crítica que haga el cambio imparable y así afectar a todas las criaturas del planeta.
Dentro de esta elevación en la conciencia hay una gran comunidad científica haciendo pruebas y experimentos para demostrarnos cosas tan sorprendentes como que nuestro corazón es inteligente o que con el poder de la intención los seres vivos podemos influir en las máquinas. Estos y otros descubrimientos aún más sorprendentes podréis encontrarlos en la web www.concienciamundial.com.
Te animamos a que participes en la “Marea Dorada” que ya ha comenzado. Este es un proyecto solidario y los fondos que se recauden irán destinados a la difusión del proyecto en forma de charlas, talleres, seminarios, para apoyar a otros grupos que están haciendo trabajos en la misma línea, etc.
Te invitamos a que conozcas más de cerca el proyecto Conciencia Mundial, y si algo de lo que lees resuena contigo, eso querrá decir que tú también estás preparado para el cambio.
Vives un momento, donde la forma de vivir atropelladamente no te permite darte cuenta de tus cualidades y habilidades. No nos permitimos tomarnos un tiempo para pensar que quieres hacer con tu vida, si quieres seguir viviendo desde la mediocridad, dejando las cosas que comenzaste a medias, sin terminar y dejando tus sueños para más adelante cuanto esto o lo otro cambie, sin darte cuenta que el tiempo es tu mejor valor .
