¿Compartes o Compites? Hacia una Colaboración Entre Profesionales

Cuando tienes claros tus valores, tus talentos, qué te diferencia y el valor que aportas a tu comunidad de clientes y seguidores, apoyarte en profesionales de tu mismo sector, en contra de lo que puedas suponer, en lugar de entrar en competencia ambos saldréis reforzados, tú porque habrás acercado a tu comunidad nuevos conceptos, ideas, herramientas, …, y la otra persona porque habrá tenido la oportunidad de poder mostrar lo que hace ante nuevos públicos.

Una veces será tú, pero otras te invitarán a ti, aquí es donde entra el principio de compartir para ganar, de generar abundancia y riqueza entre todos.

outplacement33Esto ayuda a crear redes de apoyo y colaboración, lo que sin duda conduce a relaciones donde todo el mundo gana y el principio de ganar – ganar toma mucha fuerza.

En torno a este tema, Carmen Paz, ha escrito un excelente artículo que consideramos muy interesante compartir contigo. Está enfocado a las mujeres profesionales, concretamente a las terapeutas, pero si lo extrapolas seguro que encontrarás tips, ideas, claves, y como dice Carmen, iluminaciones que te ayuden a ser mejor en tu negocio…

¿Compartes O Compites?… Hacia Una Colaboración Profesional Entre Mujeres

Mi cosecha de este año ha sido muy abundante y me siento realmente agradecida. Ha sido año lleno de oportunidades y de expansión personal y profesional.

¿Y tu año, cómo se ha presentado? Una de las cosas que decidí a principios del Otoño de pasado, fue empezar a reflejar en mi trabajo un aspecto que desde hace años vengo realizando: Colaborar con otras mujeres a que sus negocios también prosperen a través de difundir las maravillosas cosas que ellas ya están ofreciendo al mundo.

Hace mucho que descubrí que la Colaboración entre Mujeres es uno de los aspectos más hermosos a reconquistar en nuestro Camino hacia lo Femenino. Criadas y engordadas (unas más que otras) en una sociedad donde “competir” es una norma y donde “envidiar” el trabajo y a los hombres de las demás mujeres es de lo más habitual, está claro que no resulta fácil mirar con nuevos ojos la Colaboración entre Mujeres, porque precisamente éstas han sido las dos causas que mayor alejamiento entre nosotras nos ha proporcionado.

Por otro lado está que, en el mundo de los hombres, suele primar la sentencia de “quítate tú para ponerme yo“, creyendo que si alguien hace lo que hacemos nosotras, no habrá lugar para las dos. Por eso se lucha por el liderazgo feroz en vez de compartirlo. El liderazgo es un rol que siempre existirá, sin embargo el Liderazgo conocido, en el que sólo una persona tiene protagonismo y a veces abusa de él, ha de dar paso a lo que yo llamo LIDERAZGO COMPARTIDO. En este tipo de liderazgo entendemos que a veces nos tocará liderar y otras permitir que otras sean las protagonistas. ¿Por qué nos cuesta tanto?

El problema está en que muchas veces, el miedo a no poder brillar o a que las demás nos eclipsen, se hace demasiado fuerte.

Pero ¿Sabes qué?…. NO HAY NADA NUEVO BAJO EL SOL, QUERIDA. Lo único que podemos ofrecer al mundo, es nuestra AUTENTICIDAD, así que la competencia entre nosotras no tiene mucho sentido. Los logros de las demás nos han de inspirar a conseguir los nuestros propios, pero sin pisar o desvalorizar a quienes ya lo han conseguido.

….¿Cómo presentas al mundo tu propuesta?
….¿Qué te diferencia de las demás?
….¿Compartes o sólo Compites?
….¿Te alegran los logros de las demás o se te remueven emociones desconocidas?

Cuando comencé a compartir con el mundo los dones que siento son propios, me di cuenta de que realmente no era muy Original, otras muchas mujeres ya habían hecho algo similar, pero lo que si conseguí fue ser Auténtica y darle mí toque personal y único.

Mi experiencia me ha demostrado que cuando superamos las barreras que nos impiden compartir sin miedo con las demás mujeres, nace una nueva manera de comunicación que nos fortalece y nos sitúa con fuerza en nuestro lugar adecuado.

Y hoy te quiero compartir algunas pequeñas Iluminaciones que he descubierto y me han ayudado en este proceso y que me han conducido a abrazar una colaboración estrecha con aquellas mujeres que de verdad, sienten lo mismo que yo y necesitan expandir sus alas creando Redes de Colaboración y de Apoyo.

  • Iluminación 1#: Cuando soy quién realmente soy y no pretendo ser lo que no soy, es cuando permanezco en mí poder y el miedo a la competencia desaparece.
  • Iluminación 2#: Honrar mi propia vida, con mis aciertos y equivocaciones, es la mejor vía para fortalecer y expandir mi negocio.
  • Iluminación 3#: Confiar en mi Intuición, diferenciándola del miedo a actuar me ayuda a tomar las decisiones que necesito para avanzar profesionalmente.
  • Iluminación 4#: Encontrar mi propia Voz y no tener miedo a mostrarme me da credibilidad y me posiciona como una experta en mi campo.
  • Iluminación 5#: Admitir que no puedo saberlo o hacerlo todo yo sola es una gran alivio y me invita a buscar ayuda y apoyo cuando lo necesito.

Y tú…

¿Eres una Colaboradora o una Competidora?

¿Cuáles son tus ILUMINACIONES personales?

Autora: Carmen Paz, CEO de la Escuela de Mujer Iniciada

Tags: , , , , , , , , , ,

Facebook Comentarios:

Deja un comentario (1 Comentario hasta ahora)

Acceder con Facebook
Acceder


  1. luis Raffo Benavides
    4 años ago

    La interdepeendencia y la integración evidencian la conciencia en trabajar en equipo y aprender sinérgicamente de los demás colaborando y acompañando con aportes a otros, excelente

add_blog_dhy300


Archivos